Connection requests
Ställ in hur många connection requests medarbetaren får skicka under perioden.
Styr tempot i varje kampanj.
Välj vem som deltar, när kampanjen får köras och hur mycket aktivitet varje medarbetare får utföra.
Medarbetare
Tidsfönster
Aktivitetsgränser
Ramarna för kampanjen ska vara tydliga innan aktiviteten startar.
Campaign Settings används för att definiera den övergripande strukturen. Här kan teamet arbeta med kampanjnamn, aktiva medarbetare och den tidsperiod då kampanjen får köras. Det är särskilt viktigt för företag som vill säkerställa att outbound-aktivitet sker kontrollerat och inte blir en otydlig bakgrundsprocess.
KampanjnamnGör det tydligt internt vad kampanjen handlar om och vem den riktar sig till.
Aktiva medarbetareVälj exakt vilka som ska delta och undvik att aktivitet sprids okontrollerat.
AktivitetsperiodBestäm vilka dagar och tidsfönster kampanjen får vara aktiv.
Employee Settings
Sund hygien för profilaktivitet
62% uppvärmd
MJ
Mathias Jensen
Profilen värms upp till maximal aktivitet
Aktuell dagskapacitet
Använder 62% av dina inställningar
Du kan skruva upp och ner.
Coherta ökar gradvis den faktiska aktiviteten tills profilen är tillräckligt uppvärmd för de valda gränserna.
Varje medarbetare kan ha sin egen rytm.
Alla medarbetare behöver inte ha samma aktivitetsnivå. Employee Settings gör det möjligt att justera pacing per medarbetare, så att kampanjen passar LinkedIn-nätverk, roll, kapacitet och önskad risknivå.
Messages
Styr hur många meddelanden som får skickas, så att dialogen kan följas upp ordentligt.
Profile views
Använd profilbesök som en lugn touchpoint före eller mellan andra aktiviteter.
Likes
Planera lätt engagemang på inlägg när det passar arbetsflödet.
Endorse skills
Använd relevanta skill endorsements som ytterligare en relationspunkt.
Find contact details
Ange hur mycket kontaktdata som får försöka hittas som en del av kampanjen.
Utformat för att undvika en aggressiv outbound-rytm.
En av de viktigaste poängerna i säljdialogen är att Coherta Campaigns inte bara handlar om att göra mer. Det handlar om att göra aktiviteten styrbar. När gränser och perioder sätts per medarbetare blir det enklare att skapa en lugn, mänsklig och dokumenterbar rytm.
Det gör också att ledningen kan se om kampanjen är satt för högt, för lågt eller ojämnt i teamet.
Färre överraskningarAktivitetsnivån är satt i förväg och kan justeras vid behov.
Bättre kapacitetMedarbetaren får inte fler dialoger än teamet realistiskt kan följa upp.
Enklare rapporteringLedningen kan koppla aktivitet och resultat till konkreta inställningar.
Bra outreach känns inte som spam.
När målgrupp, tempo och uppföljning hänger ihop används LinkedIn som en relationskanal snarare än ett massutskick.
Prova gratis i 7 dagar och se hur du styr tempot i outbound.
Coherta Campaigns ger dig ett praktiskt upplägg för att styra vem som arbetar, när de arbetar och hur mycket aktivitet som skapas.